Menhaj Lepas Langsung 135 Karyawan ParagonCorp Berangkat Umrah

JAKARTA, DETIK INI JUGA — PARAGONCORP baru saja memberangkatkan 135 karyawan untuk ibadah umrah. Menteri Haji hadir langsung melepas rombongan.

Pelepasan berlangsung khidmat di sebuah lokasi yang disiapkan khusus. Suasana haru dan bangga menyelimuti seluruh peserta. Mereka adalah karyawan dengan masa bakti panjang yang dinilai layak mendapatkan penghargaan spiritual.

Apresiasi untuk Pengabdian Panjang

Program ini bukan sekadar perjalanan biasa. ParagonCorp merancangnya sebagai bentuk apresiasi tertinggi. Hanya karyawan dengan rekam jejak loyalitas dan kontribusi besar yang terpilih. Seleksi ketat memastikan 135 nama ini benar-benar pantas.

Semua biaya ditanggung penuh perusahaan. Mulai dari tiket pesawat, akomodasi hotel bintang lima di dekat Masjidil Haram dan Masjid Nabawi, hingga uang saku. Perusahaan ingin karyawan fokus beribadah tanpa memikirkan biaya sepeser pun.

Sambutan Menteri: Contoh Baik

Menteri Haji terlihat antusias melepas rombongan. Dalam sambutannya, beliau menyebut program ini sebagai langkah inspiratif. Menurut Menhaj, dunia usaha perlu mencontoh inisiatif ParagonCorp. Ini bukan hanya soal bisnis, tapi juga pembinaan sumber daya manusia berbasis nilai spiritual.

Beliau menambahkan, perpaduan antara kinerja dan spiritualitas akan melahirkan ekosistem kerja yang lebih sehat. Pemerintah pun terus mendorong lebih banyak korporasi melakukan hal serupa.

Perjalanan Ibadah Penuh Makna

Rombongan 135 karyawan ini akan menempuh perjalanan selama 12 hari. Mereka akan melaksanakan rangkaian ibadah umrah lengkap. Jadwal juga menyisipkan sesi tausiyah dan ziarah ke tempat-tempat bersejarah. Panitia dari pihak travel profesional sudah disiagakan untuk melayani setiap kebutuhan.

Keberangkatan menggunakan maskapai full-service langsung dari Jakarta ke Jeddah. Seluruh peserta telah menjalani pemeriksaan kesehatan dan pembekalan manasik sebelumnya. Manajemen memastikan keamanan dan kenyamanan menjadi prioritas utama.

DNA Perusahaan: Manusia di Atas Segalanya

Bagi ParagonCorp, investasi pada karyawan adalah fondasi pertumbuhan. Perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kosmetik ini kerap kali membuat terobosan kesejahteraan. Mulai dari fasilitas penitipan anak di area pabrik, hingga program beasiswa penuh untuk anak-anak karyawan.

Umrah gratis ini adalah puncak dari hierarki penghargaan internal. Kepala Divisi Sumber Daya Manusia ParagonCorp menyatakan, program ini akan terus berlanjut setiap tahun. Kuota akan ditingkatkan seiring ekspansi perusahaan. Mereka percaya, karyawan yang dekat dengan Tuhan akan bekerja dengan hati yang lebih jernih.

Di tengah persaingan industri yang ketat, langkah humanis ini menjadi penguat citra. Bukan hanya merek kosmetik yang dikenang konsumen, tetapi juga bagaimana perusahaan ini memperlakukan pekerjanya.