Kapolda Baru Kaltara Tegaskan Soliditas Internal Prioritas Utama

TANJUNG SELOR – Kapolda Kalimantan Utara Irjen Pol Agus Wijayanto baru saja menegaskan penguatan soliditas internal sebagai komando pertamanya. Arahan itu disampaikan dalam apel perdana bersama seluruh jajaran, kurang dari 24 jam setelah ia resmi menjabat.

Pernyataan tegas tersebut langsung mengguncang markas Polda Kaltara. Pasalnya, perwira bintang dua itu tidak memberi ruang sedikit pun bagi friksi di tubuh kepolisian daerah yang dipimpinnya.

Deklarasi di Hadapan Jajaran

Di depan ratusan personel, Irjen Agus menyampaikan bahwa kekuatan utama institusi bukan terletak pada alat atau anggaran, melainkan pada kesatuan hati seluruh anggota. Ia meminta setiap satuan kerja meninggalkan ego sektoral.

“Saya tidak ingin ada sekat antara fungsi. Satu komando, satu tujuan, satu detak,” ujar jenderal kelahiran 1968 itu dengan nada tinggi.

Tiga Pilar Penguatan Internal

Kapolda baru memaparkan tiga fokus utama yang akan digenjot dalam 100 hari pertamanya. Ketiga pilar itu dinilai krusial untuk menciptakan stabilitas organisasi.

• Pilar Kepemimpinan: setiap perwira pengemban fungsi komando wajib menjadi teladan, bukan sekadar pemberi instruksi.
• Pilar Komunikasi: gelar forum rutin bulanan antarsatuan untuk menyelaraskan persepsi penanganan kejahatan lintas sektor.
• Pilar Kesejahteraan: pemenuhan hak dasar personel, dari tunjangan tepat waktu hingga kepastian karir berbasis merit.

Perintah Harian untuk Seluruh Polres

Arahan itu langsung diterjemahkan ke dalam perintah harian. Seluruh kapolres jajaran diminta menyetorkan laporan situasi internal setiap 24 jam. Indikatornya meliputi kedisiplinan, penyelesaian konflik antaranggota, dan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur.

Irjen Agus juga membentuk tim pemantau soliditas yang bertugas turun ke lapangan tanpa pemberitahuan. Tim itu melapor langsung kepadanya, memotong birokrasi panjang yang selama ini dikeluhkan.

Langkah Cepat yang Ditunggu

Kalimantan Utara dikenal sebagai provinsi strategis dengan dinamika keamanan tinggi. Wilayah perbatasan, potensi konflik komunal, dan kejahatan transnasional menuntut sinergi tanpa cela. Oleh karena itu, langkah cepat Irjen Agus disambut harapan besar.

Sejumlah personel yang ditemui usai apel mengaku optimistis. “Kami sudah lama menunggu pemimpin yang berani memulai dari dalam. Soliditas adalah fondasi segalanya,” kata seorang perwira menengah yang enggan disebut namanya.

Target Terukur

Tidak hanya retorika, Kapolda menetapkan indikator keberhasilan yang jelas. Dalam waktu dekat, pihaknya akan merilis indeks kepuasan internal sebagai alat ukur obyektif. Jika ditemukan unit dengan skor rendah, kepala satuan akan langsung dievaluasi.

“Ini bukan ancaman. Ini cara memastikan bahwa setiap personel merasa dihargai dan dilindungi sistem,” tegasnya.

UPDATE hingga berita ini diturunkan, kegiatan pembenahan struktur komunikasi internal masih berlangsung. Masyarakat Kalimantan Utara menunggu hasil dari gebrakan awal pucuk pimpinan baru Polda Kaltara ini.