Seskab: 30% Peserta Magang Nasional Tahun Lalu Langsung Diterima Bekerja

Jakarta - Kabar menggembirakan datang dari program Magang Nasional. Sekretaris Kabinet (Seskab) Teddy Indra Wijaya mengungkapkan bahwa program tersebut telah menunjukkan hasil yang signifikan dalam menjembatani para lulusan baru menuju dunia kerja. Berdasarkan data yang dihimpun, sebanyak 30 persen dari total peserta magang tahun sebelumnya berhasil langsung mendapatkan pekerjaan tetap setelah menyelesaikan masa program mereka.

Pernyataan ini disampaikan Teddy dalam sebuah acara di Pusat Kerja Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) di kawasan Jakarta Selatan pada Senin (29/6/2026). Dalam kesempatan itu, ia memaparkan statistik yang cukup impresif terkait antusiasme dan tingkat keberhasilan program yang digagas pemerintah tersebut. Teddy menyebutkan bahwa dari total hampir 400 ribu pelamar yang mendaftar, hanya sekitar 100 ribu orang yang berhasil lolos seleksi dan diterima sebagai peserta Magang Nasional pada tahun 2025 lalu.

"Menariknya dari data Pak Menaker, di tahun yang lalu itu 100.000 peserta magang, dari tentunya pelamarnya mencapai hampir 400.000 ya Pak. Nah, jadi dari 100.000 peserta magang itu, setelah 6 bulan, 30% di antaranya itu langsung bekerja," ujar Teddy.

Jembatan Menuju Dunia Kerja

Tingginya tingkat penyerapan tenaga kerja pasca magang ini dinilai sebagai bukti nyata efektivitas program dalam mengatasi kesenjangan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri. Menurut laporan yang dihimpun media kami, program ini tidak sekadar menjadi ajang mencari pengalaman, melainkan telah bertransformasi menjadi jalur rekrutmen profesional bagi banyak perusahaan. Para peserta magang tidak hanya dibekali keterampilan praktis selama enam bulan penempatan, tetapi juga menerima penghasilan yang membantu mereka selama masa transisi dari bangku kuliah ke lingkungan profesional.

Teddy menekankan bahwa capaian ini merupakan sinyal positif bagi para pencari kerja muda di Indonesia. Dengan komitmen pemerintah untuk terus memperluas dan menyempurnakan skema Magang Nasional, diharapkan lebih banyak lagi lulusan baru yang dapat terserap ke dalam pasar tenaga kerja formal. Keberhasilan 30 persen peserta yang langsung direkrut ini menunjukkan bahwa semakin banyak perusahaan yang memandang program magang sebagai sarana strategis untuk mencari dan mengembangkan talenta unggul, bukan sekadar memenuhi kewajiban tanggung jawab sosial perusahaan. Pihak Kemnaker optimis bahwa angka penyerapan ini akan terus meningkat di tahun-tahun mendatang seiring dengan penyesuaian kurikulum magang yang semakin relevan dengan kebutuhan industri terkini.